第027章 先礼后兵
九点半左右。 三楼西头的会议室里。 老旧的淡蓝色吊扇吱嘎吱嘎缓慢转动，吹出一阵阵凉风，驱散了炎热。 王强已经见到廖文烽挑选出来的十几个人，经过刚才介绍，他得知下面坐着的有六个车间主任，人事五人，还有六个陆大海的亲信，准备培养成安全员，当然，秦小慧也在其列。 坐在会议桌首座的陆大海打趣道：“小王，我们厂里所有高层都听你指挥了，尽管发号施令。” 众人好奇地瞧瞧王强，他们知道是老板请来培训管理的，只是没想到年纪这么轻。 王强瞧了眼在场，除了人事和安全员中一女一男年纪不大，其他基本都在三十五到五十之间，他清清嗓子道：“大家好，我叫王强，是陆老板请过来和大家交流管理心得的，如果待会哪里说得让你们不满意或者觉得不好，恳请多多指教。” 四十来岁人事经理饶晓燕笑道：“指教啥啊，既然老板请你过来，肯定是我们向你请教。”她说着对众人抬了抬下巴，“对吧？” 配料车间头发花白的杜主任嗯道：“你尽管说，我们配合。” 可能因为陆大海坐镇，其他人都表现的很热情。 “是啊。” “小王你指哪我们打哪。” 不管他们是因为什么这么服帖，既然能够听话，王强内心是满意的，于是拿起自己写的纸张，按照不同分工分了过去，“准备的匆忙，管理方案就一份，你们将就看，我仔细讲一下。” 众人都安静下来，也不看，只是直勾勾看着王强，竖起耳朵听。 王强扬扬手道：“首先，我们来谈谈人事方面负责的迟到早退请假旷工……”他开始慢慢讲了起来。 这些金工领导们都听得很认真。 一个个好像学校里上学的学生一样，听着眼前只有十七八岁的青年上课。 …… 时间一晃而过。 一上午便这么过去了。 此时已经中午，刚吃过午餐的王强便跟在廖文烽身后，踏在机械厂滚烫的水泥过道往配料车间走去。 夏天的中午，烈日当空，天空中挂着那只巨大火球好似把空气都点燃了一般，总觉得呼吸有点困难。 先前陆大海夫妇在旁边，王强不方便问，眼瞅现在就两个人，他忍不住问道：“廖总，上午你为什么让我答应？” 廖文烽左右看看，确定没人，才压低声音道：“小王，有些事我不方便透露，不过我可以明确告诉你，老板是故意让老板娘参与到管理方面来，嗯，反正你就在这一个礼拜，不用担心什么。” 王强点点头，没再说话，内心深处却已经隐隐有种预感，在记忆中陆大海能够成为上市公司董事长，身价二十几亿，肯定城府十分之深，秦小慧恐怕是着了道。 之所以让自己决策，他也能理出一些头绪来，如果陆大海轻而易举答应了秦小慧，恐怕秦小慧反而会有疑心。 王强苦笑着摇摇头，半路夫妻就这点不好，尤其是富贾和年轻貌美的女人，一个是为了钱，另一个时时刻刻防备，活得真累，不由，他更想念自己的结发妻子了，即便有过吵吵闹闹，可两人毕竟是真心相待，不会出现这种情况。 配料车间。 走进去，没了太阳照射，阴凉很多。 站在门口没往里走的王强拎了拎自己衣服领子抖抖风，身上黏糊糊全是汗。 廖文烽也好不到哪里去，头发都湿了，有几根粘在他眼镜片上。 车间里面闹哄哄，毕竟两三百号人呢。 “真不知道老陆又要搞什么。” “诶，你们说大中午叫我们过来什么事？” “谁知道，吃饱了撑着说要开会，开什么会呀？我困着呢。” “闭嘴闭嘴！” “嘘！廖总来了！” 工人们都在抱怨掠夺他们中午休息时间，有人见到总经理前来，立刻制止其他人。 廖文烽上前用力拍拍手，大声道：“大家站起来，我有几件事要交代一下。” 王强默默地朝里看，这种当坏人的事情，自己不会参与。 这时，一个四十来岁龅牙妇女埋汰道：“廖总，有什么事不能下午说，非得耽搁午休时间？” “就是。”赤膊上身骨瘦嶙峋的中年男子不满道：“大热天不睡会，下午哪有力气干活？” 其他人三三两两都吵闹起来，看得王强哑然失笑，工人比管理层还凶，这在后来企业中不多见，不过考虑到金工机械厂特殊情况，他能理解。 六个车间主任见到员工们闹腾都呵斥了起来。 “小赵，你干嘛？” “老钱别吵，听廖总说！” “干什么？造反啊？坐下！” 杜主任等人连骂带喝，总算让车间里安静下来，只是工人们还气鼓鼓不乐意。 王强打了个哈欠，闷热的天气让他昏昏欲睡，不过还有事情没做完，他得帮忙盯着点。刚才吃饭的时候，他把开会要说的内容、要点和廖文烽仔细商量了一遍，现在是时候宣布执行新的规章制度了。 “我知道大家干了半天活累，所以先宣布一个好消息。”廖文烽似乎习惯了这种场面，笑容满面道：“下午你们不用干活，只需要打扫卫生！” “这么好？” “嚯，不用工作？” “打扫卫生？上个礼拜不是还大扫除吗？” 两三百号工人窃窃私语起来，不过既然可以不用工作，他们心情肯定是好的。 更让他们心情美妙的还在后面。 廖文烽掏出一张纸，看了两眼，再次道：“我和老板商量了一下，鉴于为了厂里更好的发展，决定推出奖惩制度、安全条例和5s管理。” 昨天见过的老甄懒洋洋道：“厂里现在发展挺好，乱搞什么呀？” 廖文烽也不恼，依旧笑着道：“能让你们增加收入是不是乱搞？” 老甄马上眼前一亮，“要给我们加工资？” 其他人都期待的看过来，谁不盼望多赚点钱？ 王强瞧见，甚至有人已经喜上眉梢。 “不是加工资。”廖文烽说了一句，生怕大家再闹腾，赶紧接上去道：“我先说说奖励制度，你们仔细听好，如果你们能做到里面任何一条，都有奖励。” 听到是奖励，众人赶紧屏住呼吸，生怕听漏错过奖励，和刚才吵吵闹闹的样子截然不同，人总是比较关心自己的利益。 廖文烽很满意点点头，念道： “第一，工作努力，业务纯熟，能适时完成重大或特殊交办任务者，奖励50到1000元不等。” “第二，每月品行端正，恪尽职守，堪为全体员工楷模者，奖励50元，每个车间每月评选一次。” “第三，当月满勤，无迟到、早退、病、事假者奖励……” “第十五……” “……第二十一，为了工场发展，每个车间将选拔出六名副主任、十二名组长，优先从对工厂建设与发展做出巨大贡献者里面挑，组长工资450一个月，副主任600，只有十八个名额，谁干的好谁上位！” 下面一片哗然，兴奋声不绝于耳。 “有机会当领导？” “哟，老陆这次发善心了。” “天天上班都能奖励30块钱？” “做得多还能奖励25块生产奖？” “我就说嘛，只要我们齐心，他肯定会屈服。” 那些工人都高兴的不能自抑，一个个眉飞色舞在那边说了起来，好像打了胜仗一样。 王强暗暗偷笑，心说待会这帮工人应该要骂起来了，奖励制度二十一条听上去挺多，可自己设计的惩罚制度更多，足足三十五条，够他们喝一壶。 “刚才我提出来的奖励制度你们有没有意见？”廖文烽挺阴险，先拿话堵住这些工人的嘴。 “没有！” “没有！” 果然，工人们齐声回答，有好事王八蛋才会拒绝。 廖文烽托了托眼镜，笑呵呵道：“成，奖励制度说完了，那我们现在来谈谈惩罚制度。” 王强微微一笑，先礼后兵，好事说完了，接下来可就是坏事了。