第416章 乌合之众
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杜森苦口婆心地说了一堆,自己心里也清楚,这群人没有一个会拿他的话当回事儿。不过这样可以让大家有个台阶下,都别再闹离职。 王书祥倒是挺感动的,他对杜森说道:“杜哥,你说得对,大家在一起团结协作,和谐相处多好。” 言言看向徐畅,她希望徐畅能表个态,这件事儿就过去了。 可徐畅坐在那,嘴角带着一丝若有若无的笑容,根本不看任何人。 韩雪沉着脸,仿佛一屋子的人都欠着她钱。 秦秋萱一副事不关己的劲头儿。 贝丽雅专注地看着眼前的糖果盒,仿佛那个黑色小木盒是什么复杂的工艺品。 杨琳实在不想再浪费时间,她开口说道:“既然杜总都把话说到这份上了,我们在座的各位,在以后在工作中就多一分理解和宽容吧。只有公司良好发展,大家才能拿到更多的奖金不是嘛。” 言言眨了眨眼睛,既然徐畅不表态,她只能帮徐畅表态了。 她对杜森说道:“老板,两个月前我到公司时,连量尺都不会,是大家在一起教会了我很多东西,我感谢团队里的每个人。现在徐畅刚加入我们的团队,彼此不了解,我相信经过一段时间的磨合,我们会处理好相处的模式。就像杨经理说的,公司良好发展,我们大家才能挣到钱。” 秦秋萱心说:这丫头是乖巧! 杨琳不想再这样没有意义的耗下去。 她对杜森说道:“既然大家把话都说开了,我们是不是该各忙各的了。” 杜森的目光在徐畅和韩雪两人脸上来回扫过,“如果没有其他事情,大家散会吧。” 杜森说完,见大家都没有什么反应,他站起身,慢慢走出会议室。 韩雪和杨琳她们自然是起身就走。 王书祥皱了皱眉,思索着自己还要不要离职。 徐畅心里有些矛盾,如果刚才和韩雪闹得再僵些,她就可以名正言顺的离开了,现在虽然也可以离开,但她总觉得差了那么一点点。 言言长舒一口气,这件事可算解决了。 她看了一眼桌子上的咖啡杯,对徐畅说道,“咱俩把这四个咖啡杯子洗了吧。” 王书祥低声问言言:“你们不走了是吧?” 言言看了一眼王书祥,叹息一声:“傻小子,往哪儿走?!” 王书祥挠了挠头:“也是!” 一上午就这么度过了,言言开始考虑中午吃点儿什么经济实惠的。 徐畅走到她身边,说道:“小言言,中午想吃芝士焗饭,还是意面?” 言言惊讶地睁大眼睛:“大姐,有点贵吧!” 徐畅邪魅一笑:“有人请你。” 言言眨了眨眼睛:“谁啊?” “你就说,你想吃什么吧?” 言言一脸纠结,她当然想吃芝士焗肉酱意面,可最便宜的一份也要三十块钱,这个人情有点大。 她看着徐畅,“谁请啊?” 徐畅并不回答言言,而是说道:“咱俩尝尝他们店的意面吧。” 徐畅说完,开始快速编辑文字,发送出去。 言言眨了眨眼睛,知道徐畅这是又交新朋友了。 她们身边还有其他人,言言不好问徐畅到底是怎么回事,只能拿出手机编辑文字,“这又是谁请你吃中饭?” 徐畅收到微信,瞟了一眼言言,回复道:“蒋军,他说他们俱乐部的芝士焗饭特别好吃,一会给我送来。” 言言皱了皱眉,接着问道:“他在什么俱乐部?不会是夜店吧?” “人家那可是高大上的高尔夫俱乐部。” 言言看到“高尔夫俱乐部”几个字觉得有点耳熟,她忽然想起高尔夫俱乐部的老板是蒋岩,也就是破坏徐畅家庭的第三者。 言言一拍额头,看向徐畅,她从徐畅脸上看不出一丝的邪恶。 言言开始思索,徐畅是还不知道爸爸出轨,还是已经开始了她的报复行动? 徐畅见言言愣愣地看着自己,忍不住说道:“你又发什么呆?” 言言赶紧摇头,低头编辑微信:“赵小博怎么办?” 徐畅回复:“我跟什么人交往,跟健身教练有什么关系。” 言言深吸一口气,慢慢呼出,她现在明白徐畅为什么说,随时可以离开创佳了。 徐畅和言言中午有人送饭了,其他人还是要订盒饭的。 徐畅走到杜森办公室问道:“老板,中午订餐吗?” 杜森答道:“订一份吧。” 徐畅调侃道:“你不借午休的机会去哄哄韩雪吗? 杜森用食指一指徐畅:“你是故意的?” 徐畅笑道:“我不是故意的,但有人是故意的。” 杜森已经看过监控,他自然明韩雪是故意挑徐畅的毛病。 杜森笑了笑:“就像刚才说的,大家都是团队里的一员,需要互相包容。我会找机会跟韩雪说清楚,你在创佳不要有顾虑。” 徐畅依旧笑盈盈的,“老板,我知道你是一个睿智的人,能够看清楚事情的真相,所以我没有顾虑。” 杜森点头,“谢谢你的夸赞,去忙吧。” 徐畅离开后,杜森轻轻敲着桌子。 原本今天签了祁连峰这一单,是件很愉快的事儿,可韩雪弄的这一出,害得杜森一点心情都没有了。 他开始思索他手下的乌合之众,李承现在以家为主,忙着带儿子;韩雪倒是没什么负担,可她的心胸狭窄,容不下别人;王奕晨对公司诸多不满,也不可能久留;梁志刚随时有可能另立门户;秦秋萱是梁志刚的人,会随着梁志刚进退;言言能不能留在公司,完全取决于刘一帆的心情。 杜森想着这几个人,重重地敲了一下桌子,他马上给杨琳发了一条微信,“想办法尽快招人吧!” 杨琳看到微信,无奈地叹息一声,她懒得解释,直接发了个ok。 杨琳何尝不想尽快招人,可成手的设计师根本不缺工作,随时都有人在挖墙角。 刚毕业的学生,就算不要工资,你让他们来做什么? 创佳大多是高端客户,如果让客户觉得公司的助理素质太差,会影响公司在客户心目中的专业性,明显得不偿失。